PeachのES「なぜPeachのCAになりたいのか（400字）」完全攻略【2026年版】｜企業研究から書き方・例文構成まで
- worldairca
- 5月12日
- 読了時間: 6分
「なぜPeachのCAになりたいのですか？（400字以内）」
——Peachのエントリーシートで最も重要なこの設問、どう書けばいいか悩んでいませんか？
「他のエアラインでもよくない？」と思われてしまうようなESは一発でアウト。採用担当者に「この人はPeachじゃないとダメなんだ」と伝わる内容を書くことが合格への近道です。
今回は企業研究と設問の書き方を一気に解説します！
① 「なぜPeachか」を語るための企業研究5つのポイント
設問に答える前に、「Peachだからこそ」という根拠となる企業情報を押さえましょう。以下はすべて公式情報に基づいた正確なデータです。
【ポイント①】企業理念「アジアのかけ橋」
Peachの企業理念は「ヒト・モノ・コトの交流を深めるアジアのかけ橋となり、人間愛を育むエアラインとなる」（公式サイト・CEOメッセージより）。単なる格安移動手段ではなく、人・文化・地域をつなぐ存在であるというPeachの思想です。ESには「アジアのかけ橋」というキーワードを自分のエピソードと絡めて使うのが効果的です。
【ポイント②】ブランドスローガン「愛あるフライトを、すべての人に。」
2026年4月のブランドリニューアルとともに打ち出されたスローガン。「手軽な旅」という従来の価値はそのままに、基本品質をさらに向上させる「次なるステージ」へ進化中。nendo（佐藤オオキ氏）監修の新ロゴには「遊び心と挑戦」を象徴する葉っぱのアイコンが追加されました。
【ポイント③】日本初のLCC・累計搭乗者7,500万人超の実績
2012年の就航以来、Peachは日本初の本格LCCとして市場を切り拓き、2026年3月時点で累計搭乗者数7,500万人超、稼働機材37機、国内線25路線・国際線15路線のネットワークを構築（公式プレスリリースより）。2024年度の総旅客数は就航時比約530%増と急成長を続けています。
【ポイント④】2025〜2026年の積極的な路線拡大
2025年4月：大阪（関西）・名古屋（中部）〜ソウル（金浦）線新規就航。2026年1月：成田〜台北（桃園）線1日3往復に増便。2026年2月：関西〜ソウル（金浦・仁川）線1日最大8往復へ増便。2026年7月：関西〜釧路・女満別線新規就航予定（公式プレスリリースより）。「成長中の会社でいち早くキャリアを積みたい」という志望動機にリアリティが生まれます。
【ポイント⑤】サステナビリティ3テーマへの取り組み
Peachは「環境」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「地域創生」を公式サステナビリティテーマとして掲げています（公式サイトより）。また、関西初の自社一貫訓練施設「Momo Training Lab（MOMOTORE）」を開設し、品質向上への姿勢を体現。自社一貫体制へのこだわりが伝わる取り組みです。
② 設問の「意図」を読む｜採用担当者は何を見ているのか？
「なぜPeachのCAになりたいのか」という設問には、2つの問いが重なっています。
問い①「なぜCA（客室乗務員）という職種なのか？」
→ 他の仕事でなくCA職を選ぶ理由・動機が問われています。
問い②「なぜPeachという会社なのか？」
→ JAL・ANA・外資系・他のLCCではなく、Peachを選ぶ理由が問われています。
この2つを400字に凝縮するため、「1つの体験を起点に、CA志望理由→Peach志望理由→入社後の目標」の流れで書くのが最も効果的です。
採用担当者が特に注意して見るNG例も押さえておきましょう。
❌「格安で旅できるから」→ 利用者目線のまま。CA職への動機がない。
❌「笑顔でお客様を笑顔にしたい」→ どのエアラインでもいい内容。Peachである必然性がない。
❌「ANAグループだから安定していると思った」→ Peachらしさと真逆の発想。
❌「旅くじが面白いと思ったから」→ 一面的すぎる。Peachの思想への理解が薄い印象に。
③ 400字の「黄金構成」と例文で学ぶ書き方
400字という字数は、「起承転結」で丁寧に書くには少し短く、「結論→根拠→展望」のシンプルな3部構成がベストです。
📝 400字の黄金構成
① 結論（約40〜50字）
「私がPeachのCAを志望する理由は〇〇です」と冒頭で明示する。
② 根拠＝体験エピソード（約180〜200字）
「なぜその結論に至ったか」を、自分の具体的な体験から語る。Peachの企業理念・路線・社風など、Peach固有の要素と自分の経験が交わるポイントを見つける。
③ Peachである理由（約80〜100字）
「同じLCCでも、なぜPeachなのか」を1〜2文で明確にする。ここで企業研究の深さが問われる。「アジアのかけ橋」「Peach語録」「最新の路線拡大」などを自然に盛り込む。
④ 入社後の展望（約60〜80字）
「Peach CAとしてどんな価値を提供したいか」で締める。抽象的でなく、具体的なシーン・路線・お客様像をイメージして書くと◎。
【例文】「なぜPeachのCAになりたいのか」（約380字）
私がPeachのCAを志望する理由は、「ヒト・モノ・コトの交流を深めるアジアのかけ橋」というPeachの理念が、私の原体験と深く重なっているからです。
大学2年次に台湾へ留学した際、ピーチで渡航しました。価格の手軽さで選んだフライトでしたが、機内で出会ったCAの方の自然体でありながら心のこもった接客に感動し、「この仕事がしたい」と強く思いました。同時に、格安運賃によって「海外旅行は一部の人のもの」という壁が壊されていく社会的な価値の大きさを実感しました。
数あるエアラインの中でPeachを選ぶ理由は、「愛あるフライトを、すべての人に。」というスローガンへの共感と、韓国・台湾を軸にアジアへの路線を急拡大している成長フェーズに自分も加わりたいという思いからです。
入社後は、Peachの国際線CAとして、かつての私のように「初めての海外」に踏み出すお客様の背中を押せる存在になりたいと思っています。
※上記は構成例です。自分の実体験・価値観に置き換えて書くことが最重要です。
【例文のポイント解説】
①段落：企業理念の言葉を引用しながら、結論を冒頭に明示。「なぜPeachか」が一文でわかる。
②段落：具体的な体験（Peachに実際に乗った経験）を起点に、CA志望のきっかけを語る。体験がリアルだと説得力が増す。
③段落：2026年のブランドスローガンと路線拡大という最新動向を盛り込み、企業研究の深さを示す。
④段落：「入社後にどんなCAになりたいか」を具体的なシーンで締めることで、Peach人としての姿勢が伝わる。
④ まとめ：「なぜPeachか」を書く前に確認したい3つのこと
Peachの公式サイトで「企業理念」「CEOメッセージ」「Peach語録」「最新プレスリリース」を読み、キーワードを3つメモする
自分がPeachに「乗った・触れた・気になった」体験を1つ掘り起こし、その体験とPeachの思想をつなぐ接点を見つける
400字を「結論→体験→Peachの理由→展望」の4段落で書き、声に出して読んで「Peachじゃなくても成り立つ内容」が含まれていないか確認する
エントリー締切は2026年6月2日（火）13:00。 時間は限られていますが、企業研究と自己分析を丁寧に重ねれば、必ず「あなたらしいPeachへの志望動機」が書けます。 応援しています🍑✈️
🍑 ES添削、プロと一緒にやりませんか？ 🍑
【World Air｜Peach合格実績あり！
個別カウンセリング】
World Airでは、実際にPeachの内定者を輩出しているプロアドバイザーが、ES添削・企業研究の言語化・面接対策まで個別サポートしています。「書いたけど自信がない」「そもそも何を書けばいいかわからない」という段階からでも大歓迎です！
Peach内定者を実際に輩出！ES添削の実績あり
「なぜPeachか」を自分の言葉で語れるよう一緒に言語化します
締切（6月2日）前の短期集中サポートも対応可能
まずは気軽にカウンセリングへ！
World Air
コメント