中東系エアライン徹底比較【2026年最新版】｜フライドバイ・リヤドエア・サウジア航空・オマーン航空・クウェート航空・エアアラビアをCA志望者向けに解説

「エミレーツ・カタール・エティハド以外の中東系エアラインって、どんな会社があるの？」 ——実は中東には個性豊かな航空会社が多数存在し、CA採用を定期的に行っているところも少なくありません。 今回は2026年の最新情報をもとに、フライドバイ・リヤドエア・サウジアラビア航空（SAUDIA）・オマーン航空・クウェート航空・エアアラビアの6社を徹底比較します。 知られざる中東エアラインの世界を覗いてみましょう！

⚠️ 本記事について

本記事は2026年9月時点の公式情報・業界信頼性の高いメディアの情報をもとに作成しています。給与は参考値（税抜・非課税含む）です。日本人採用の有無・選考スケジュールは各社公式採用ページで必ずご確認ください。

① 6社の基本情報・給与・難易度を一気に比較

まずは6社の基本情報を一覧表で確認しましょう。

	フライドバイ	リヤドエア	SAUDIA	オマーン航空	クウェート航空	エアアラビア
国・拠点	UAE/ドバイ	サウジ/リヤド	サウジ/ジェッダ	オマーン/マスカット	クウェート/クウェート市	UAE/シャルジャ
設立	2008年	2023年設立/2026年就航	1945年	1993年	1953年	2003年
種別	LCC	フルサービス	フルサービス	フルサービス	フルサービス	LCC
月収目安(参考)	AED 8,275〜 （非課税）	SAR 10,000〜13,000 （非課税）	SAR 8,355前後 （非課税）	OMR 600〜900前後 （非課税）	KWD 700〜1,100前後 （非課税）	AED 4,000〜6,000前後 （非課税）
日本人採用実績	あり	募集中（国際採用）	あり（限定的）	あり（限定的）	あり（限定的）	ほぼなし
最低身長	158cm	160cm	アームリーチ212cm	158cm	160cm(女)/167cm(男)	160cm

② 各社の特徴・企業研究ポイントを詳しく解説

比較表だけではわからない、各社ならではの特徴・CA志望者が押さえるべきポイントを解説します。

フライドバイ（flydubai）｜エミレーツの弟分・ドバイ発の急成長LCC

設立・概要

2008年設立のUAE政府系LCC。ドバイ国際空港ターミナル2・3を拠点に、中東・アフリカ・中央アジア・ヨーロッパへ就航する急成長エアラインです（公式サイトより）。エミレーツ航空との連携（ターミナル共有・コードシェア）が深く、エミレーツ未就航の中小都市への路線が多いのが特徴です。

給与・待遇（Aviation A2Z・2026年2月情報より）

固定月収（基本給＋住宅手当＋交通手当）：AED 8,275。フライング手当：月平均90時間でAED 4,500。合計パッケージ目安：AED 12,775前後（非課税）。初年度にトレーニングボンド（約$2,650相当）が設定されているため注意が必要。

選考の特徴

書類選考→オンライン心理検査→アセスメントデー（グループ課題・カスタマーサービスロールプレイ・面接）→メディカル・バックグラウンドチェックのフロー（公式採用情報より）。「どう見えるかより、どう考えどう行動するか」を重視する傾向。

日本人CA志望者へのポイント

エミレーツほどの倍率ではなく、中東エアライン挑戦の入口として受験しやすい会社。ドバイ居住という点ではエミレーツと同じ生活圏。エミレーツと並行して受験する受験者も多い。 リヤドエア（Riyadh Air）｜サウジ国家戦略が生んだ2026年就航の新鋭エアライン

設立・概要・就航状況

2023年設立・Vision 2030の一環でサウジアラビア政府が立ち上げた新興エアライン。当初2025年就航予定でしたが、ボーイング787 Dreamlinerの製造遅延により就航が約1年半遅れ、初号機が2026年6月にリヤドへ到着（The Cabin Crew Forum・2026年7月情報より）。2026年時点でようやく就航開始フェーズに入った最新のエアラインです。

独自のサービス哲学「Hafawa（ハファワ）」

リヤドエアが掲げるサービス哲学は「Hafawa」——サウジアラビアの文化に根ざした温かくも寛大な歓迎の精神です（公式採用ページより）。「CAはフライトアテンダントではなくブランドアンバサダーを採用している」という採用担当者の言葉が象徴するように、サウジ文化の伝道師としての役割が求められます。

給与・待遇（2026年最新情報より）

基本給約SAR 5,500＋フライング手当・手当類で合計SAR 10,000〜13,000前後（非課税）。2026年末まで月75時間フライングを保証するパッケージを提示。訓練期間中も全額給与支給（公式採用募集より）。

生活面での注意点（The Cabin Crew Forumより）

拠点はリヤド。サウジアラビアではアルコールは事実上全面禁止であり、ドバイやアブダビと比較して生活環境が大きく異なります。この点は応募前に必ず理解しておく必要があります。

日本人CA志望者へのポイント

アセスメントデーをバンコク・マニラ・ナイロビ・ブカレストなど世界各地で実施しており、東南アジア旅行のタイミングで受験できる可能性あり。「就航したてのエアラインで早期キャリアを積みたい」人向け。 サウジアラビア航空（SAUDIA）｜1945年創業・中東最古参の国営キャリア

設立・概要

1945年創業のサウジアラビアのフラッグキャリア。本社はジェッダで、リヤド・ダンマンにも主要拠点を持ちます。中東で3番目の規模のエアラインで（Emirates・Qatar Airwaysに次ぐ）、約85都市へ就航（公式・業界情報より）。メッカ・メディナへの宗教渡航（ハッジ・ウムラ）フライトが重要な業務の一つです。

給与・待遇（Aviation A2Z・2026年4月情報より）

月収はSAR 8,355前後（中程度経験者）。給与範囲はSAR 3,100〜14,814と幅広く、経験・役職により異なります（非課税）。住宅手当・医療保険・フライト割引・制服支給などの福利厚生あり。

選考の特徴

公式キャリアポータルからのオンライン応募→書類審査→アセスメント→メディカル・バックグラウンドチェックのフロー（公式情報より）。英語力の最低基準としてSTEP（標準英語能力試験）スコア52以上が明示されています。

日本人CA志望者へのポイント

アラビア語能力があれば大幅に有利。サウジ文化・イスラム文化への理解と尊重が必須です。エミレーツ等と比較して倍率が低めで、中東挑戦の選択肢として認知度が上がっています。 オマーン航空（Oman Air）｜「Arabian Hospitality」が光るオマーンの国営キャリア

設立・概要

1993年設立のオマーンのフラッグキャリア。マスカット国際空港をハブに、アジア・ヨーロッパ・アフリカへ就航。「Arabian Hospitality（アラビアン・ホスピタリティ）」を旗印に、スカイトラックスで高評価を受けることが多いフルサービスエアラインです（公式・業界情報より）。

選考の特徴と応募方法

公式採用ページからのオンライン応募、または採用担当へのメール送付も可能（公式採用サイトより）。新卒・数年の経験者双方を採用対象としています。最低身長158cm。

日本人CA志望者へのポイント

中東の中でも治安が良く穏やかな国民性が人気のオマーンを拠点にできます。日本人の採用実績はあるものの採用数は限定的なため、公式ページの定期チェックが必須。

クウェート航空（Kuwait Airways）｜中東最古クラスのフラッグキャリア

設立・概要

1953年設立のクウェートのナショナルキャリア。クウェート市をハブに、中東・アジア・ヨーロッパへ就航。スカイワークスアライアンスのメンバーです（公式・業界情報より）。

給与・待遇（heraviationera.com・2026年8月情報より）

報告される月収はKWD 700〜1,100前後（平均約KWD 900）。クウェートも非課税のため手取り率が高い。ただし体重管理が就業後も厳しく管理されるとの報告があります。

応募資格の特徴

応募年齢：20〜32歳。全国籍可。最低身長160cm（女性）・167cm（男性）・アームリーチ212cm。BMIは採用後も継続管理（公式情報より）。

日本人CA志望者へのポイント

採用数は多くないが、日本人採用実績あり。「まず中東で経験を積みたい」という方の選択肢の一つ。公式採用ポータルでの定期確認が重要。 エアアラビア（Air Arabia）｜中東・北アフリカ最大のLCC

設立・概要

2003年設立のシャルジャ（UAE）ベースのLCC。中東・北アフリカ・アジア・ヨーロッパに200以上のルートを展開する、中東・北アフリカ最大規模のLCCです（公式サイトより）。2026年からはサウジアラビアへの展開も開始しました（公式サイトより）。

選考の特徴

公式サイトからのオンライン応募。書類選考→アセスメントデー（グループタスク・面接）→メディカルの流れ（公式採用情報より）。ウォークインインタビュー（会場に直接来場して面接）イベントも実施しています。

日本人CA志望者へのポイント

日本語能力が直接求められるポジションは少なく、英語力が最重要。「LCCで中東CAキャリアを始めたい」という方の入口として候補になりますが、日本人採用実績はほぼ確認できていないため事前確認が必須。

③ まとめ比較｜あなたに向いているのはどの会社？

6社の特徴を踏まえて、志望者タイプ別に整理します。

こんな方に向いている	おすすめエアライン	ポイント
エミレーツより挑戦しやすい中東LCCを探している	フライドバイ	ドバイ拠点・エミレーツと同じ生活圏・倍率低め
成長中の新しいエアラインでいち早くキャリアを積みたい	リヤドエア	Vision 2030の国家戦略エアライン・世界各地でアセスメントデーを開催
長い歴史のある国営エアラインでサウジアラビア文化を体現したい	SAUDIA	アラビア語能力があれば大幅有利・宗教渡航フライト等サウジならではの経験
穏やかな国民性の国でアラビアン・ホスピタリティを実践したい	オマーン航空	中東の中でも治安・生活環境が良好なオマーンを拠点に
LCCで中東でのCA経験をとにかく積みたい	エアアラビア	中東・北アフリカ最大LCC・200以上の路線で多様な経験が可能

「エミレーツ・カタール・エティハド以外の中東系エアライン」は、知名度こそ低いものの、非課税給与・多様な路線・中東文化の体験など、それぞれに大きな魅力があります。 まずは気になる会社の公式採用サイトをブックマークして、次回の採用情報を見逃さないようにしましょう！応援しています✈️

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